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너읽책(너랑 읽고 싶은 책)

"리더의 용기: 취약성을 수용하고 위대함을 고무시키는 것"

우선, 신화를 깨자: 
용기 있는 지도자들은 두려움이 없는 슈퍼히어로가 아닙니다. 사실 브레네는 진정한 지도자는 취약성을 받아들이고 그것을 용기로 바꾸는 사람들이라는 것을 상기시켜 줍니다. 모든 것은 우리가 불확실하고 노출될 때조차도 삶의 영역에 발을 들여놓는 것입니다. 거기서 마법이 일어납니다!

용기 있는 리더십은 권력과 권위를 휘두르는 것이 아니라 신뢰와 열린 소통의 환경을 조성하는 것입니다. Brené는 열린 마음으로 힘든 대화를 하는 것의 중요성을 강조합니다. 현실을 직시합시다. 항상 쉬운 것은 아니지만 그럴 가치가 있습니다. 진정한 리더는 모든 사람이 보고, 듣고, 가치 있다고 느끼는 공간을 만듭니다. 그들은 공감과 연민으로 이끌며 팀 전체에 영감을 주는 소속감을 만듭니다.

취약성이 비밀의 근원입니다. 직관에 반하는 것처럼 들릴 수도 있지만, 이곳은 강력한 리더십의 초석인 신뢰의 발상지입니다. 지도자들이 그들의 인간적인 면을 보여줄 만큼 용감할 때, 그들의 팀은 똑같이 하는 것이 안전하다고 느낍니다. 바로 그때 협업과 혁신의 마법이 일어납니다.

"지도자의 용기"에서 Brené는 용기 있는 지도자들이 그들의 실수에 대한 소유권을 갖는다는 것을 보여줍니다. 네, 그들은 그것을 소유하고 그것으로부터 배웁니다! 그들은 "이봐요, 제가 망쳤어요, 하지만 저는 더 잘하기로 약속했어요."라고 말하는 것을 두려워하지 않습니다 그러한 겸손과 성실함은 그들의 추종자들에게 신뢰와 충성심을 불러일으킵니다.

용기 있는 지도자에게 역경은 길의 장애물일 뿐입니다. 그들은 도전을 기회로 바꾸면서 상황에 대처합니다. 그들은 어려운 상황을 회피하지 않고, 대신에, 그들은 그들의 가치관에 기대고 이끌었습니다. 솔직히 말하자면, 여러분, 그런 리더십은 매력적이고 변화적입니다.

그래서, 만약 여러분이 리더십 게임의 수준을 높이려고 한다면, "리더의 용기"는 반드시 읽어야 할 책입니다. Brené Brown은 우리에게 진정한 리더십은 우리의 인간성을 포용하고 용기, 취약성, 신뢰의 문화를 만드는 것이라는 것을 웅변적으로 상기시킵니다.

지도자들이 종종 무적이 되어야 한다는 압박감을 느끼는 세상에서, 이 책은 신선한 공기의 숨결을 제공합니다. 그것은 우리에게 용기가 완벽해지는 것이 아니라 현실이 되는 것이라는 것을 보여줍니다. 그리고 제가 말씀드리지만, 진짜라는 것은 믿을 수 없을 정도로 강력합니다.

마무리하면서, 저는 여러분이 믿음의 도약을 하기를 권장합니다. 취약성을 받아들이고, 실수를 인정하고, 마음으로 이끌어라. 기억하세요, 지도자의 용기는 그 안에 있고, 해방되기를 기다리고 있습니다.

자, 여러분, 용기 있는 지도자가 되어봅시다. 다른 사람들이 자신의 최고의 모습이 될 수 있도록 격려해주세요. 저를 믿으세요. 세상은 그런 지도자들이 더 필요합니다. 감히 현실적이고, 감히 취약하고, 감히 변화를 만드는 지도자들입니다.

Brené Brown의 말을 빌리자면, "용기는 전염성이 있습니다. 용감한 지도자들의 비판적인 집단은 의도적으로 용기 있는 문화의 토대입니다. 우리가 우리의 삶에 용감할 때마다, 우리는 우리 주변의 사람들을 조금 더 용감하게 만들고 우리의 조직을 더 대담하고 강하게 만듭니다."

계속 빛나고 대담하게 행동하세요,

 

 

 
리더의 용기
급변하는 시대에 ‘잠 못 이루는 CEO’들이 많아졌다. 새로운 밀레니얼 세대와의 소통부터 사회적인 구조 혁신까지 변화의 강도가 거세고 복잡하다보니 지금 무엇을 해야 하는지, 어떤 역할을 해야 하는지 어려움을 호소하는 리더들이 늘고 있다. 변화를 느끼는 방향성과 속도는 각각 다르겠지만 변화하지 않으면 도태되거나 망할 것이라는 예측에는 모두 공감하는 듯하다. 최근 실리콘밸리의 CEO들 사이에는 경제학자나 경영학자가 아닌, 심리학자에게 경영의 고충을 털어놓고 조언을 구하는 신기한 현상이 일어나고 있다. 그 주인공은 TED 강연 5,700만 조회 수를 달성하며 ‘전 세계인이 가장 많이 본 TED 강연 TOP 5’의 기록을 세운 미국 최고의 심리학자 브레네 브라운이다. 7년 동안 스타트업 기업부터 포춘 50대 기업까지 수많은 기업의 리더들을 인터뷰하고, 40만 개의 데이터를 분석한 끝에 그녀는 마침내 ‘리더십의 비밀’을 한 권의 책으로 엮어내는 데 성공했다. 그렇게 탄생한 이 책은 53주 연속 아마존 베스트셀러에 올랐고, 뉴욕타임스 · 월스트리트저널 · 위클리지 1위에 꼽혔으며, 월스트리트저널이 발표한 ‘2019 CEO가 꼭 읽어야할 책’에 선정되었다. 브레네 브라운의 20년 연구의 결정판이라고 할 수 있는 『리더의 용기』에는 생산적인 소통을 통해 소속감과 공감 이끌어내는 방법부터 혁신적인 변화를 만들어내는 기술, 실패에도 무너지지 않는 조직의 회복 탄력성을 기르는 법, 팀원들의 진심 어린 신뢰를 얻어내는 방법까지 리더의 고민을 꿰뚫어 보는 듯한 조언과 다양한 연구 자료 · 사례를 통한 조직의 문제 해결법이 자세하게 담겨 있다.
저자
브레네 브라운
출판
갤리온
출판일
2019.12.09